Coaching-Preise
Unsere Pakete
Wählen Sie das passende Format
Unsere Coaching-Pakete
Strategische Begleitung für Führungskräfte jeder Ebene
Grundpaket
- Individuelle Zielanalyse
- Monatliche Coaching-Sitzungen
- Check-in per E-Mail
- Zugang zu exklusiven Methoden und Tools
- Persönlicher Entwicklungsplan
Aufbaupaket
- Wöchentliche Coaching-Sitzungen
- 360°-Selbst- und Fremdeinschätzung
- Praxisnahe Strategie-Workshops
- Zugang zu Webinaren und Gruppen-Coachings
- Ergebnisbericht mit Meilensteinen
Premium-Paket
- Intensives 1:1 Executive Coaching
- Strategie-Workshops vor Ort
- Teamdiagnose und -optimierung
- 24/7 Coaching-Zugang
- Abschlussbericht mit Handlungsempfehlungen
Warum Business Coaching?
Business Coaching unterstützt Führungskräfte dabei, persönliche Stärken zu identifizieren und gezielt weiterzuentwickeln. Durch maßgeschneiderte Methoden werden individuelle Herausforderungen transparent und handhabbar gemacht, sodass Sie Ihre Rolle mit noch größerer Klarheit ausfüllen können.
Neben der eigenen Kompetenzentwicklung fördert Coaching den effizienten Austausch im Team und schafft Raum für nachhaltiges Lernen. Wir begleiten Sie auf jedem Schritt, um pragmatische Wege zur Entfaltung Ihres vollen Potenzials zu finden.
Über 85 % der Teilnehmenden berichten nach einem gezielten Coaching über klarere Zielvorstellungen und deutlich gesteigerte Effektivität in der täglichen Zusammenarbeit mit dem Team.
So läuft Ihr Coaching ab
Ihr Coaching durchläuft drei zentrale Phasen, die modular aufeinander aufbauen und flexibel an Ihre Bedürfnisse angepasst werden können.
- Analyse: Umfassende Situationsaufnahme und Zieldefinition
- Entwicklung: Maßgeschneiderte Methoden und Tools
- Umsetzung: Begleitung bei der Integration in den Führungsalltag
Unsere Schwerpunkte
Wir fokussieren uns auf Themen, die Ihren Führungsalltag nachhaltig stärken und Ihre Organisation langfristig zukunftsfähig aufstellen. Dabei legen wir Wert auf individuelle Begleitung, systemische Betrachtung und praxisnahe Umsetzungsstrategien.
Führungskompetenz
Stärken Sie Ihr Selbstbewusstsein im Team und entwickeln Sie einen authentischen, wirkungsvollen Führungsstil.
Mehr erfahrenTeamentwicklung
Optimieren Sie die Zusammenarbeit Ihrer Mitarbeitenden und fördern Sie gegenseitiges Vertrauen und Verantwortungsbewusstsein.
Mehr erfahrenStrategische Ausrichtung
Formulieren Sie klare Ziele und setzen Sie nachhaltige Maßnahmen um, die Ihre Organisation auf Erfolgskurs bringen.
Mehr erfahren